3月30日に開催されたUNIVA AWARDS 2022 FINAL CONTESTにてUNIVA AWARDS 2022の優勝者が決定しました！195名のNAKAMAが決勝戦をオンラインで見守る中、10名／チームのShining Starは8分間のプレゼンと5分間の質疑応答をおこないました。4名の審査員による厳正なる審査の結果、3名／チームが選ばれました。受賞者の皆さん、おめでとうございます！UNIVAグループ社員総会で優勝者が発表され、大きな祝福に包まれました。2022年は厳しい一年でしたが、皆さんの努力でグループ全体は明るい兆しを見せています。NAKAMAの皆さん、昨年はお疲れさまでした！本年もまた一緒に頑張りましょう！

ユニヴァ・ジャパン（UJP）は昨年9月に北海道幌加内町と包括提携協定を締結して以来、11月から1月末までに3回のケーケーションを実施しました。日本一寒いと言われる幌加内で、社員は雪かきやそば打ちなどを体験した他、町職員と地域振興に関する意見交換をおこないました。UJPは幌加内町の魅力を全国に発信するだけでなく、自社の強みであるオフィス設計、省エネノウハウなどを活かして幌加内の発展に貢献していきたいと考えています。1月12日の北海道新聞にてワーケーションツアーの様子が紹介されました。

UNIVA Naturally Plus（UNPTW）は2004年に台湾で設立されて以来「世界を健康に導く」を目標に掲げ、台湾の経済と社会に貢献してきました。長年の功績から、台湾公正取引委員会と財團法人MLM保護基金會から「MLM業界の長期育成」と「紛争解決メカニズムが審査に合格したマルチ商法事業」の栄誉を授与されました。UNPTWはこの「ダブル受賞」を誇りに思うと同時に、与えられた使命の重さを改めて痛感しました。心新たに、時代に歩調を合わせながら百年の道へと再出発します。

UPCは会社案内とリクルートサイトをリニューアルしました。スクエアサイズの会社案内のタイトルは「OPENNESS」。UPCがこれから目指していくビジョンを特徴的なテキストとビジュアルで紹介しています。また、リクルートサイトは「君を証明しよう」のキャッチコピーを中心に、シンプルでスマートな設計に生まれ変わりました。

Googleビジネスプロフィールは、店舗オーナーに提供していた検索パフォーマンスを把握するためのデータ「インサイト」の提供を2月20日に終了し、その代替として「パフォーマンスデータ」の使用を推奨しています。

1月号のUNI-SIGHTでグループSNSプロジェクトを紹介して以降、Slackに参加するNAKAMAが増えています。SNS上の交流だけでなく、初めてのランチ会が2月16日に開催されました。

2月6日にトルコ南東部で発生したマグニチュード7.8の地震により亡くなられた方々に弔意を表し、被災された方々にお見舞い申し上げます。地震発生から数日後、UNIVA Naturally Plus（UNPTW）は20万台湾ドルを震災地に寄付しました。

ユニヴァ・ペイキャスト（UPC）は、「ふるさと納税」を促進し地域活性化に貢献するための新サービス現地消費型ふるさと納税「ココふる」をリリースしました。「ふるさと納税」は故郷や応援したい自治体に寄付ができる日本の制度で、寄付金のうち2,000円を超える部分については所得税の還付、住民税の控除が受けられます。「

2月25日、UNIVA Naturally Plus（UNPTW）は「新光階段登り」に協賛し、1200パックのIZUMIOを参加者に提供しました。「新光階段登り」はUNPTWが入居しているビル「新光摩天大楼」が主催で、春と秋の年に2回開催される健康安全をテーマにした公益イベントです。

3月18日、ナチュラリープラス・タイ（NPTH）は「A Fresh Start -NP Top Leader’s Rally-」を開催しました。現在NPTHはビジネス会員がいません。ビジネス会員を増やしNPビジネスを広げてくれるリーダー誕生が急務のため、今回のラリーが実現しました。