名片盤點

2026年7月1日。ZYX創業40週年。
這40年來，手邊的名片已近一萬張。早期的名片上既沒有電子郵件地址，也沒有手機號碼，連公司的電話號碼都是9位數。
那些在昭和天皇辭世與泡沫經濟崩潰時期結識的人。
曾與我一同為阪神大地震與9.11恐怖攻擊而感嘆的人。
在雷曼兄弟破產與東北大地震接踵而至之際，為日本前途感到憂慮的人。
在疫情陰霾籠罩、前路未明之際，彼此鼓勵的人。
（不知為何，似乎總是不愉快的記憶更深刻呢）
名片不僅是聯絡方式，更是自己走過歲月的見證。

自去年起，ZYX持續與UNIVA集團旗下事業公司進行業務合作，致力拓展事業版圖。
目前負責銷售UNIVA Japan旗下的ESCO-ONE及UNIVA Gyro-n等數位工具。
必須開拓與現有廣告業務不同的業務管道。
我翻閱了過去積累的龐大名片。
起初只是想“盤點人脈”。
原本打算整理出能聯繫哪些人、與哪些產業有連結，藉此為新事業提供助力。
然而，隨著工作的推進，卻意外地發現了其中的樂趣。

“好久不見，您還好嗎？”
隨手發出的郵件，很快便收到了回覆。
“真令人懷念啊。務必見個面吧”
雖然已有數十年未見，但對話卻奇妙地就像是昨天的延續般自然展開。
雖然彼此都年歲漸長，身處的立場也已不同，但當年共度的時光似乎並不會輕易消逝。
有人已從職場退休，在地方從事青年支援工作。
有人經歷了海外生活，正在挑戰新的領域。
還有人克服了病痛，神情變得平和。

令人驚訝的是，即使相隔漫長歲月，曾經建立的信任關係竟意外地依然存在。
在交流近況的過程中，有時甚至能聊到比從前更深入的話題。
年輕時總容易將目光聚焦於工作成果或職位，但如今卻能暢談人生本身。
而從中，也孕育出新的相遇。
“如果要開始做些有趣的事，我有個人想介紹給你”
“如果是這個主題，或許我能提供協助”
隨著重逢次數增加，我開始在意“人脈”這個詞略帶冷漠的語感。
人不是資源。也不是用來高效利用的工具。
我逐漸體悟到，真正有價值的，是那些在漫長歲月中，縱然細微卻始終未曾斷絕的“緣分”。
這正是本集團所倡導的“人財”。

我原以為整理名片只是回顧過去的作業。但實際上並非如此。
透過整理過去，通往未來的門扉便會接連敞開。
年輕時，我總在與新人的相遇中尋求價值。
雖然至今為止，新的相遇依然是愉快而豐富的體驗，
但我更為欣喜的是，昔日的緣分能重新連結，並以嶄新的形式綻放光彩。

剛開始拓展的ZYX事業領域將如何持續成長，目前尚不可知。
但有一件事是確定的。
那就是，新的挑戰絕非僅憑一己之力便能開啟。

株式會社ZYX
代表董事　中谷 文明