看來，UNIVA集團似乎已邁入新的階段。

2026年對UNIVA集團而言，將是重要的轉捩點。

4月，UNIVA Marketing（UM）加入UNIVA・Oak控股（UOH）旗下；7月，UNIVA Paycast（UPC）亦加入該集團。

此次重組不僅僅是為了擴大UOH集團的規模。我們將其視為一個新起點，旨在於共同目標之下，整合過去在不同領域所培養的優勢，從而創造新的價值。同時，這也是各公司履行作為上市公司集團應盡的責任、提升經營管理能力，並進一步成長的契機。

除了資本關係之外，若將UOH的可再生能源事業與UNIVA Japan（UJP）的合作，以及UM與Naturally Plus（NP）及UNIVA Corporation（UCC）的合作等既有關係一併考量，實質上可說UNIVA集團整體的“UNITE”已取得重大進展。

作為UNIVA集團，透過跨越公司與組織的框架，匯集彼此的智慧、經驗與挑戰精神，實現單一企業無法達成的成長——“Unite the Values”的潛力，正比以往更加廣闊。而組織的潛力，亦是每位NAKAMA的潛力。

UNIVA集團內擁有多元的事業與工作，並匯聚了負責各項業務的豐富人才。然而，彼此了解對方公司、事業及工作的機會，目前仍稱不上充分，這實在是極為可惜。

先前公布的“UNIVA職涯挑戰”與“UNIVA BUSINESS SCHOOL”，正是為了讓NAKAMA能跨越公司框架，尋找新挑戰與發揮舞台而設立的制度。首先，請對集團內其他公司、事業及工作產生興趣；試著與其他公司的NAKAMA交流；參與學習活動；主動舉手嘗試。我衷心希望大家能勇敢挑戰這些一個又一個的行動。

此次我就任了UOH的執行董事一職。對我而言，這是一項“職涯挑戰”。在這個嶄新的職位與環境中，該如何運用過往的經驗與知識，並將其轉化為成果？我深感這正是當下對我提出的要求。

2026年的生肖是丙午，據說象徵著活力與變革。身為丙午年出生的人，我也希望能與各位一同學習、建立連結，並將新的可能性化為現實。

讓我們將每一位成員的每一步，轉化為集團下一個成長的動力。

村上 秀都
UNIVA Corporation 代表董事
UNIVA Marketing Limited 董事暨日本代表
UNIVA Paycast股份有限公司 董事
UNIVA RHIZOMA股份有限公司 董事
UNIVA Fusion股份有限公司 董事
UNIVA・Oak Holdings股份有限公司執行董事（新任）