5月24日、ユニヴァ・ペイキャスト（UPC）はリーダー格以上の社員に対し、社内リーダーシップ研修を実施しました。リーダーシップの定義やコミュニケーションについて改めて考え、実践することを目的とし、座学やグループワークを通して学びを深めました。ディスカッションやロールプレイングゲームでは、活発な意見交換で刺激を受けたリーダーたち。個性あふれるコミュニケーションで、たくさんの笑顔がこぼれました。今後も、UPCでは社員のキャリア形成支援やより良い職場環境整備に向け、社員の声に耳を傾けながら必要な支援を実施していきます。

5月28日、ユニヴァ・ジャパン（UJP）の若手社員中島詩乃は幌加内町と提携している未来プロジェクトの一環として、41名の幌加内高校生に対して出前授業を行いました。今回は「永続地帯」をテーマに、グループワークにて「理想な永続地帯」および「幌加内の永続地帯化」を一緒に考えました。「未来につなげていく」という“線”の視点で、幌加内町2050年の危機を救う意識を啓蒙するため、今後も出前授業を続けていく予定です。

UNP台湾（UNPTW）は長年「喜憨兒基金會」と提携し、母の日ケーキ募集プロジェクトを続けています。本プロジェクト「愛を部落へ」は喜憨兒（障害のある子ども）が手作りしたケーキを、恵まれない子どもたちが通っている学校に寄付する活動です。今年は中華民国ネットワークビジネス協会が主催し、ビジネスパートナーと一緒に活動を行いました。6月21日、会社を代表して本活動に参加したUNPTW総経理井山智幸は、この活動を通じて社会がネットワークビジネスに対する偏見をなくすよう努力していきたいと、業界各社に呼びかけました。

UNIVA America, Inc.（UAI）は、NYジャビッツセンターで開催されたSummer Fancy Food Showに参加しました。事前に、JETROブースに出展する日系企業様のご要望に合わせブースモデルの手配をサポート。また、ショー当日も、会場視察と、クライアント様の販売網拡大のための営業活動を兼ねて参加しました。特にJETROブースは、日本の食材を求めるバイヤーで大変賑わっていて、アメリカでの日本食の人気ぶりを実感することができました。同ショーへの出展や視察のご要望は、お気軽にUAIにお問い合わせを！

UNIVA・Oakホールディングス（UOH）の連結子会社ノースエナジー（NE社）は、北海道内の行政と連携の上、降雪地域への垂直型両面太陽光設備（垂直型ソーラーパネル）の実証実験を推進し事業化を進めています。そしてこの度、北海道内で企画している垂直型ソーラーパネル事業が、独立行政法人日本貿易振興機構（ジェトロ）が公募する「対内直接投資促進事業費補助金」の対象として採択されました。2030年のCO₂50％削減や2050年カーボンニュートラルの実現といった脱炭素社会への変革の動きの中で、NE社はUOHグループのクリーンエネルギー事業を担う中核子会社として重要な一翼を担っており、太陽光に限らず様々な可能性に挑戦してカーボンフリーな社会の実現に貢献してまいります。

先月、UPCと共に2名の新しいNAKAMAを迎えました。
Kechikさん、Wijayaさん、ご入社おめでとうございます！