UNI-SQUARE
NAKAMAの「新年の抱負」大公開！
新年あけまして、おめでとうございます！
NAKAMAの皆さまはご家族やご友人と、楽しいお正月休みを過ごされたことと思います。
気持ち新たに、お仕事に戻られたでしょうか。
新しい年のはじめは、過去をリニューアルする絶好のタイミングということで、UNI-SIGHTも一新しました。2022年のUNI-SIGHTは慣例のテーマをなくし、あらゆる角度からグループ内の「ヒト・モノ・コト」をご紹介します。ビジネスの観点だけでなく、NAKAMAの趣味やプライベートなどカジュアルなテーマもお届けする予定です。また、これまでの「特集」を、UNIVA CAPITALグループのストーリーが集まる「場」という意味を込めて「UNI-SQUARE」と名付けました。
さらに、皆さんのユーザビリティを上げるべく機能面でも大きくリニューアル！ UNI-SIGHTがスマホ最適化され、パソコンだけでなく、スマートフォンやタブレットでも読みやすくなりました。そして、「MESSAGE」と「UNI-SQUARE」の記事に「いいね！（♡）」と「コメント」する機能を追加しました。感想やご意見、質問など、気軽にどんどん書き込んでください。皆でUNIVA CAPITALコミュニティーを盛り上げていきましょう！
さて、記念すべき新UNI-SIGHT 1月号は、世界中のNAKAMAたちから届いた新年の抱負をご紹介します。
ユニヴァ・ジャイロン
カスタマーサクセスDiv.
飯岡 真凜（いいおか まりん）
私の新年の抱負は「泰然自若」です。
私は昨年まで2年間、営業とCSチームを兼任しておりましたが、現在CSチーム専任となりました。これまでは営業の先輩たちの後を追って右往左往しながら業務をこなしていた私ですが、2022年は、営業としてお客様と関わる中で得たアイデアを活かしつつ、よりお客様に寄り添った形でツールの利用サポートやアップセルができるようにCSチームを引っ張っていきたいです。また今年こそは、ずっと出たかったマラソン大会にも参加したいです！
UNIVA America, Inc.
マーケティング・ディレクター
大城 奈緒美（おおしろ・なおみ）
UAIとしては、コロナで影響を受けた日本企業様のアメリカ市場への進出を活気づけるためにも、オフライン、オンラインマーケティングをうまく組み合わせながら、より一層売り上げの貢献に直結するようなサービスの提供を心がけたいと考えています。
また個人的にSDGsに大変関心があり、2021年にはHarvard Business SchoolにてSustainable Business Strategyを習得しました。その知識を生かし、今後SDGsに貢献しつつも、ビジネス自体も成長していかれるような、クライアント様に寄り添った新しいサービスの構築を考えています。
UNIVA Guangzhou Trading
会計部
呉芹儀（Qinyi Wu）
あけましておめでとうございます。
2021年9月に二人目の産休から復帰しました。コロナ禍で会社が厳しい状況にも関わらず、産休取得中で力になれず、歯がゆい思いをしました。思えばUGTでの在籍も 6年目になり、会社への思い入れも強くなっています。産休取得中に高級卵の販売という新事業がスタートしました。この事業は、母親の視点で貢献できることがあると思いますので、自分の担当の会計業務の枠を超えて、積極的に提案しUGT発展に貢献したいと思っています。ぜひ、皆さんも2022年のUGTに注目してください。
ユニヴァ共済協同組合
課長
高林 庸平（たかばやし・ようへい）
2020年以降、新型コロナウイルスの影響、ユニヴァ共済もこれまでに多くの共済金を支払っています。まだまだコロナ禍は続くことが想定されますが、2022年は「より会員様に寄り添う共済になる」事を目標に新商品の開発を検討しています。 生命に関する保障は、既に存在しているので次は天災に関する保障を検討しています！今後も「より会員様に寄り添う共済になる」事を念頭に置き、新商品を考えていくので2022年も乞うご期待！
ユニマルシェ
岡崎 供則（おかざき・とものり）
一昨年、昨年とコロナ過で大変な状況が続きました。少しずつ元の生活に戻る兆しが見えてきている中、ユニマルシェは、2017年５月31日のスタートから丸５年を迎えます。これまで皆さまのご協力のもと、会員の皆さまへ安心・安全な商品をご提供して参りました。本年は、会員の皆さまに喜んでいただける新しい商材、笑顔になる商材、人に伝えたくなる商材を提供し、食を通して会員の皆さまの生活やビジネス活動のサポートに繋げるとともに、ユニマルシェの黒字化を必ず達成して参ります。本年も、どうぞよろしくお願いいたします。
ナチュラリープラス・香港
カスタマーサービス
劉自強（Lau Chi Keung, Jason）
サロン運営、撮影、ビデオ制作、SNSの宣伝、各種イベントおよびポスターデザインを担当しています。コロナ状況の緩和により、各種イベントが再開されました。イベント業務を通じて、新規登録や会員の方の間で良性競争を促し、会社増収増益の目標達成の一助になりたいと思っています。さらにサロンのデジタル化を実現し、会員の方の利便性と社員の仕事の効率性を上げます。そして若手の優秀な人財が入りたいと思うような、時代に乗るモダン企業を目指します。時間はかかるかもしれませんが、この夢を現実にするため、NAKAMAと一緒に新しいNPHKを創っていきます。
ナチュラリープラス・インドネシア
コーディネーター
Ade Syafitri
新年おめでとうございます。インドネシアでは昨年10月以降はコロナが大幅に減少しています。セミナーのリアル開催も始まり活気が出てきました。今年はこの2年間開催できなかったキャンペーンツアーを再開し、メンバーと一緒に、春には国内ツアーのバリ島、秋には是非、日本に行きたいです。そしてNPIDを以前の活気ある状態に戻して、良い結果を出せるように頑張って参ります。
ナチュラリープラス・日本
営業戦略室室長
田所 寛紀（たどころ・ひろき）
今年の干支は「虎」でも、壬寅（みずのえとら）です。壬寅が示す「厳しい冬を越えて、芽吹き始める新しい成長の年」となるよう、ナチュラリープラスの新たな成長の礎となる1年にすることが、私の目標です。昨年はFAN’S TVと連動したキャンペーンが好調で、23期の売上に大きく貢献しましたが、その勢いを新規登録数や製品購入率の向上に繋げる力が弱かったことが課題でした。今年は、「次の売上に繋げる」をテーマに、持続する売上の流れを創ることを目指します。実現に向かって、様々な企画の提案や新施策への取り組みに果敢にチャレンジしていきたいと思います。
ナチュラリープラス・マレーシア
アシスタント・ジェネラルマネージャー
Casey Tee
新年は古い習慣と別れ、日々の生活の効率性と生産性を向上させる良い機会です。毎年、新年の抱負を設定することは、自分を更新する良い習慣です。働く女性の私にとって一番大切なことは、健康なライフスタイルを持ち、健康な食生活をすること。世界中が新型コロナウイルスとの戦いを余儀なくされる中で、「健康」はこれまで以上に重要です。ポジティブなライフスタイルとマインドセットは健康に欠かせません。わたしの新年の抱負は、ナチュラリープラスの理念でもある「世界を健康に導く」ことです。より良い世界に向けて健康にいきましょう！
ナチュラリープラス・シンガポール
アシスタント・ジェネラルマネージャー
Samuel Chung
2022年は「共鳴」の一年にします。
今年は私の子供たちが中学校、高校と大学に進学する、変化を伴う希望の年となります。家族とのコミュニケーションを大事にし、成長した子供たちが新たな挑戦を勝ち取れるようにサポートしていきます。会社においては、各サミットリーダーがSEALI-中欧州ツアーに2人の達成者を誕生させることを目標にサポートしていきます。そして売上目標・年間黒字2期連続を達成し、全社員の頑張りが報われること。その思いで2022年を突っ走ります。
ナチュラリープラス・タイ
人事・総務部リーダー
Suwanma Santithaweechai
コロナ禍で、ヘルスケアへの関心が高まり、人々の生活は一変しました。この変化を味方に、自社の製品である上質な健康食品を、タイの皆さんに届けていきたいです。そして、４つの生活の必需品（食品、住宅、衣類 、薬剤）と５つ目の携帯電話以外の生活必需品として、私たちの製品が選ばれるよう貢献したいと思います。私の業務はバックオフィスです。入社して2年が経ち、昨年、リーダーに昇進しました。その期待に応えられるよう、強いバックオフィスを構築し、スタッフの皆さんの後方支援に努めます。
ナチュラリープラス・USA
メディアデザインスペシャリスト
Eric Bronk
2022年の抱負は、NPUSAの継続的なオンラインでの存在感とコンテンツの強化をしていくことです。私たちの会社、製品およびサービスを完璧に潜在客と共有できるように、ソーシャルメディアプラットフォームとビデオコンテンツの拡大が非常に重要だと考えます。個人的には、健康な生活と賢い経済的な選択をすることが目標です。
ナチュラリープラス・ベトナム
ビジネスコーディネーター
Ho Thi Bich Phuong
「すべての人に健康をもたらす」という目標に沿って、ナチュラリープラス・ベトナムは、より多くのベトナム人にナチュラリープラスの高品質な健康支援製品をご愛用いただくためにあらゆる努力をしています。2022年、ビジネスコーディネーターとしてデジタルトランスフォーメーションを推進します。具体的には、ベトナムでのブランド認知度の向上。「エージェントサポートサービス」の改善。販売チャネル、アフィリエイトマーケティングプログラムを通じて小売顧客の増加を目指します。「ナチュラリープラスの健康支援製品を更に多くの人に知ってもらう」をモットーに、誰もが知っているブランドにしていきます。
ナチュラリープラス・韓国
Han Yuseung
6月に入社し半年が過ぎました。MLMの仕事は未経験な上、韓国でのMLMのイメージはあまり良いものではなく、入社当時は不安もありました。今は、日々学びながら頑張っています。特に、高橋社長の会員の方への真摯な対応や仕事への姿勢を見ていると「私ももっと頑張ろう」と思えてきます。そして、ナチュラリープラスのヴィジョンに共感・共鳴してくれる人を一人でも多く増やすために、今後も努力を重ねていきたいと思います。
まりんさん、マラソン出たいんだ！
一緒に出ましょうよ。なんならトライアスロンもどうぞ（笑）
田中さん、ご無沙汰しております！
相変わらず、毎年レースに出ていますか？
トライアスロンも？
Hoさん、お久しぶりです。UNIVA AWARDSではオーストラリアにいっしょに行きましたね。今となっては、NAKAMAのみんなで海外旅行ということも難しくなってしまいましたがまたお会いできる日を楽しみにしています。今年のUNIVA AWARDSも期待していますよ！
明けましておめでとうございます。イズミオとオレミオを製造させて頂いております株式会社シェフコの菅俣と五十嵐です。昨年は大変お世話になりました。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。昨年は、イズミオとオレミオはもちろんのこと、シェフコ全体でも数多くの製造設備を導入しました。OEM工場として製造設備への投資は成長のエンジンです。今後も積極投資をしてまいります。そして本年は、ユニヴァ様にアドバイスを頂き、宇都宮工場の屋根に太陽光パネルを設置します。環境への責任も果たしてまいります。ユニヴァグループの皆様！引き続き、ご指導ご鞭撻のほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
菅俣様、五十嵐様、
あけましておめでとうございます！
そしてコメントありがとうございました。
平素大変お世話になっております。
今後とも、よろしくお願い申し上げます。