UNIVA CAPITAL集團致力於“人財主義的運營”,將人財資本視爲企業的重中之重。我們在全世界14個國家及地區擁有來自22個國家及地區的500多名NAKAMA。不分國籍、學歷、年齡及性別,尊重個性的經營理念打造了UNIVA CAPITAL的多樣性。
今年的年末年初,時隔三年終於解除了行動限制。綠加利集團各國往來也將重新煥發活力。2023年迎來了綠加利在日本創業的24週年。始於日本的直銷企業,現今已成長為環球企業,海外銷售額占總體銷售額的65%,產品受到128個國家及地區的人們喜愛。
由於放寬對新冠的防疫措施,中國的感染者急劇增加。在得知一直承蒙關照的南通大學附屬醫院醫護人員相繼感染的情況後,綠加利·全球(NPGL)聯合UNIVA Guangzhou Trading(UGT)向醫院捐贈了2460包IZUMIO。
UNIVA Paycast(UPC)於去年年末,時隔3年再次舉辦了線下忘年會。本次忘年會採取了防止感染擴散的措施,約有50名員工久違地歡聚一堂、共同暢談。忘年會的主題是“團隊合作”,大家並非單純享用美食,
UNP Healthcare Vietnam(UNPHC)參加了於2022年12月20日舉辦的Ministry of Health,和由VTC News主辦的“聚焦健康食品行業說明會”。2018年以來,越南的健康食品行業市場快速增長。
Uni Marche從1月10日開始舉辦“Uni Marche的情人節&白色情人節商品展銷會”。大量銷售非常適合情人節的有機巧克力和無糖、不含麩質的巧克力三明治,以及在白色情人節也很受歡迎的純素食甜甜圈等期間限定商品。
1月14日,環貫綠佳利(UNPTW)召開了年度最大規模活動DASH,由YouTube進行了直播。本次主題為“自主崛起”,意為歷經“自我成功的意識覺醒、
上個月我們迎來了Kevin。其實Kevin曾是UNIVA Paycast(UPC)的職員。他回國時辭了職,但這次再次來到日本,又回歸到UPC。Kevin,歡迎回來!
那個人的新秀時代 第3彈 從打工起步晉升董事 超逾20年職涯歷程 從房地產陌生拜訪中淬鍊的“永不言敗”精神
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2025年回顧特輯 ―NAKAMA訴說各自的一年―
三人制籃球 3x3日本新聯盟誕生 UNIVA RBL 向世界進軍
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