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AI變得越發有趣了！
話題生成類AI聊天工具「ChatGPT」，大家都有在用嗎？
不僅是網絡，連電視上也在頻繁介紹，它的知名度变得相當地高。
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請列舉5個有助於在企業工作的員工提高報酬的方法。 |
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這些行動直接關係到成果和評價，也包含有有助於提高報酬的因素。但是，由於各企業的具體情況各不相同，被重視的要素也可能各異，所以請根據自己的情況和企業文化選擇適當的行動。 |
注：該問題與實際提問相比有大幅省略。
如上所述，我們向ChatGPT詢問了提高員工報酬的方法，如您所見，得到了“非常模範的回答”。在AI的危險性和倫理問題被嚴厲指出的情況下，特別是在普通人所使用的服務中，AI可能不得不給出這種模範式的答案。
ChatGPT可以回答所有問題（除了被限制的問題）。也會回答不知道的事情，有時也會坦然地說謊。但是我個人認為，這正是它受歡迎的原因之一。人在迷茫的時候會尋求明確的建議。這也是占卜師、顧問、評論家等之所以存在的原因。這些職業為了不輸給AI，就需要擁有自己的優勢。
要從ChatGPT那裡得到想要的信息需要技巧。需要明示前提條件和給出關於回答的明確指示等，這些都是理所應當的事情。同時這也提醒我們，平時委託別人做什麼事的時候自己說得多麼地含糊不清。
在工作中，經常需要“新的想法”和“前所未有的作法”，但實際上很多業務都是靠“正確完成應做之事”而完成的。根據規則和政策，運用業務相關知識，應對眼前事態。這些都是老手的本領之一。
但是，根據規則和以往的事例給出標準選項，這是AI很擅長的領域。即使商討也只給出無可非議的回答卻不負責任的上司是會失業的吧。另一方面，只是完成固定业务的工作和没有创意的报告制作等工作，交给机器人和AI的话或許会進展更順利。
過去也有過幾次AI熱潮。AI現在也活用於各種領域，汽車自動駕駛也在逐步实现。但是，像人一樣可以說話的AI一登場，就讓人們突然感受到了變革的浪潮。另外，由於疫情，以往的價值觀發生了很大動搖后，尤其是有關工作方式的變革可能會迅猛發展。
隨著互聯網和智能手機出現，商業結構和工作方式發生了很大變化。今後，AI會如何改變我們的工作和生活，其發展越來越令人期待。
究竟會從什麼地方開始呢？
※其實我原計劃用ChatGPT來撰寫本次的整個稿子的，但經過反複試驗，沒能寫出預期的東西，結果還是自己動手寫了。不過，我製作了用AI加工的自畫像（笑）
株式會社UNIVA Corporation 社長
株式會社UNIVA Communications 社長
株式會社UNIVA Paycast 董事
UNIVA Marketing Limited 日本分店 代表
株式會社UNIVA Technologys 董事長
村上秀都