4 月 1 日，UNIVA Paycast (UPC) 在東京總部迎來了一名新畢業生員工並舉行了入職儀式。在開始新生活之前，NAKAMA的新成員在期待和焦慮中緊張，但在會議結束時，透過前輩的留言和對前輩的隨機採訪，最後露出了燦爛的笑容。儀式在大阪辦事處進行了現場直播，與東、西員工進行了交流，並在和平的氣氛中舉行了儀式。我們將繼續與新員工一起，讓UPC變得更加精彩。

綠加利（NP）在美國雜誌《直銷新聞（DSN）》公佈的全球直銷公司排名中排名第43！ 「DSN全球100強」是由專門從事直銷行業的專業媒體DSN於2010年推出的，是根據上一年的銷售額進行的排名。NP自2014年進入美國以來，已連續10年上榜。這一切都歸功於我們的會員。非常感謝。綠加利作為“整個引導全球邁向健康的健康促進公司”，將繼續支持每個人的健康、美麗、富裕的生活。

UNIVA WAY最重要的方面之一是“基於人力資本的管理”。UNIVA Oak Holdings負責人力資源、法律事務和總務的執行長高橋俊之接受採訪，熱情地談論了人力資本管理策略。請看一下完整的故事。

綠加利 馬來西亞(NPMY) 榮獲 2022/2023 年馬來西亞第一日本直銷公司的殊榮！這項令人印象深刻的成就是對我們優質產品、卓越服務、團隊努力和承諾以及我們成員堅定不移行動的全面認可。讓我們繼續共同實現更多里程碑！

4月27日，綠加利馬來西亞（NPMY）與國家血液中心合作舉辦了獻血活動。定期獻血可以防止危機和災難期間的血液短缺。NPMY 商界領袖和 NP NAKAMA 積極參與了這項活動，以提高人們對定期獻血重要性的認識。76位英雄實際參與了無償獻血。NPMY 將繼續為我們社區的健康和福祉做出貢獻，並繼續努力拯救生命。

5月2日綠加利印尼（NPID）舉辦了Haralbi Halal。Hararbi Halal 是印尼的傳統活動，人們會拜訪親戚和親密朋友，互相原諒並握手。3月10日開始為期一個月的齋戒月（Ramadan），4月10日結束，開齋節（Lebaran）將有一週的休息時間。當天，113名會員和工作人員聚集在NPID公司附近的一家餐廳，舉行了Hararbi Halal餐。

5 月 16 日至 19 日，UNIVA America, Inc. (UAI) 支持 Arita Ware Kinshodo 在巴爾的摩 MSA Forward 舉辦的展覽，作為其在美國推廣 LIN 系列的一部分。該展覽是由博物館商店協會主辦的大型年度會議，來自美國各地的博物館商店買家齊聚一堂，開發在商店中銷售的新產品，與供應商建立聯繫並收集資訊。我們收到了很多關於展會上推出的廣受歡迎的富士山盃和獲得國際餐具獎的LIN大理石杯的諮詢。會後UAI將繼續跟進並在MSA進行推廣。

上個月，我們迎來了新的 NAKAMA。