上期我們介紹了今年3月才剛啟動的“UNIVA職涯挑戰”。而在《UNI-SQUARE》 6月號中，我們將介紹兩位可說是集團內轉職先驅的NAKAMA。
目前，UPC持續實現營收與獲利雙增長，並穩步推進事業基礎的穩定化。藉此，我們已為邁向新的挑戰做好準備。此外，UPC的每一位成員都主動面對事業及社會課題，使組織得以實現巨大的進化。
2026年5月，由UNIVA RBL營運的3x3職業籃球聯賽“RBL”正式開幕。這項巡迴日本國內5座城市的聯賽，共有來自國內12支隊伍參賽。
North Energy（NE）已從一家大型新電力業者手中，接獲位於北海道中標津町的高壓太陽能發電設備（輸出功率1,642kW）訂單。
UNIVA America（UAI）協助客戶和香園株式會社進行紐約訪問。此次訪問除陪同拜訪既有客戶及參與會議外，亦協助安排新專案的洽談行程，提供廣泛支援。
綠加利日本（NPJP）於2025年9月至2026年2月的6個月期間，舉辦了激勵旅遊活動“Growing Together 2026”。
上個月，我們迎來了UNIVA Paycast的3名NAKAMA。 恭喜大家加入UNIVA集團！
SHINING STAR 2025“改變未來的挑戰”正持續擴展。
SHINING STAR 2025“改變未來的挑戰”已經展開。
UNIVA AWARDS 2025 特輯 無懼變革，共創未來。
職涯，始於行動之人――兩位NAKAMA親身驗證的“挑戰的真實”
不向“外”，而向“內”。 UNIVA Career Challenge 勾勒出人才策略的新樣貌
從NAKAMA身上學習，建立連結。−UNIVA BUSINESS SCHOOL
UNIVA集團三家公司暢談 “BtoB業務的真理”
那個人的新秀時代 第3彈 從打工起步晉升董事 超逾20年職涯歷程 從房地產陌生拜訪中淬鍊的“永不言敗”精神
透過問答認識UNIVA集團 ～你究竟了解多少？UNIVA集團全貌～
2025年回顧特輯 ―NAKAMA訴說各自的一年―
三人制籃球 3x3日本新聯盟誕生 UNIVA RBL 向世界進軍
三位新 UJP 員工聚首一堂！ 入職 0.5 年的真實故事
