UNI-SQUARE 9月號將介紹UNIVA Paycast(UPC)挑戰活動“創新挑戰賽”以及其獲勝團隊。“創新挑戰賽”是由兩人或兩人以上的團隊共同工作11個月以實現一個新想法的大型內部活動,過程和結果由員工自己評估。這不僅僅是一個娛樂活動,對於參與年度人事考核的企業和員工來說都是一件嚴肅的事情。由 Terry BRUNIER 帶領的 YouTube 內部頻道“UP Channel”團隊的七人贏得了今年競爭激烈的創新挑戰賽!中尾先生也對他們寄予了很大的期望,他表示:“現在支付已經成為一種普遍的基礎設施,UPC必須以‘支付+α’的新舉措來創造未來。UP Channel就是那'+α'的部分。”“UP Channel”是如何誕生、將如何發展、又將如何走向未來呢?我們向領導人Terry詢問了過去11個月的艱辛和成就。
從今年春天開始,我每週都去北海道。 一是Oak資本公司North Energy(札幌市) 另一個是由 UNIVA Japan 設計和監督的 幌加內町遠程辦公室項目。
UNIVA Japan (UJP) 已獲得特別建築事業許可。展望未來,我們將進一步發展辦公設施業務。
5月21日,UNIVA Paycast(UPC)研發部門在洞爺湖鎮推出了當地家鄉納稅服務“Coco Furu”,打造了家鄉納稅新渠道。在洞爺湖鎮的重大活動“洞爺湖鎮馬拉松”當天發布,從7家企業的11件禮物開始!除了提前介紹的洞爺湖町外,我們還收到了多個市町村的詢問,部分市町村已經決定介紹!今後,我們將通過當地被稱為“Coco Furu”的故鄉稅新文化,致力於振興該地區。
8月4日至6日,UNP Healthcare越南(UNPHC)參加了越南最大的馬拉松比賽——峴港國際馬拉松賽。這次的參展宣傳並銷售了剛剛在越南上市的OLEMIO,引起了馬拉松運動員、愛好者和注重健康人士的興趣。另外,通過參加這次聚集了6,000至7,000人的活動,這是一個讓更多人了解OLEMIO的好機會。
8月5日,綠加利文萊(NPBN)開始銷售“WAKAKU+”。來自鄰國馬來西亞的眾多人士出席了發布會,其中包括綠加利東南亞區負責人岩佐一輝先生以及馬來西亞CFC會員。希望在馬來西亞爆紅的“WAKAKU+”能夠成為文萊眾多人民健康與美麗的有力盟友。
8月10日,UNIVA Corporation(UCC)在銀座六號6樓開設了日本餐廳“黒座椿亭”。我們期待您的光臨。
UNIVA America, Inc. (UAI) 參加了美國最大的禮品展“NY NOW Summer”,並為本次展會修改 Lin Japan 網站,作為 金照堂Lin Collection 在美國銷售支持的一部分。這次我們和代理很多日本品牌的Deco Boco合作。在他們展位的一角,展出了深受紐約人歡迎的Lin NY系列、新推出的Lin Marble,以及以為SDGs做貢獻為理念而創作的Lin Awa系列。色彩繽紛的大理石系列尤其吸引了挑剔買家的注意。
人工智能的發展讓我們的生活和工作更加便捷。另外,人工智能翻譯的普及讓全球交流變得更加容易。《UNI-SIGHT》也乘著AI的浪潮,從本期開始導入了AI翻譯。未來所有翻譯人員的翻譯都將是人工智能翻譯。雖然翻譯準確性仍有待提高,但質量與幾年前相比已顯著提高。就節省時間和成本而言,它是翻譯人員的強大競爭對手。以後,如果你覺得翻譯有些奇怪,希望大家能以寬容的態度來閱讀。
2025年回顧特輯 ―NAKAMA訴說各自的一年―
三人制籃球 3x3日本新聯盟誕生 UNIVA RBL 向世界進軍
三位新 UJP 員工聚首一堂! 入職 0.5 年的真實故事
透過工作思考世界和平 ——9月21日,國際和平日特別企劃
UNIVA 集團唯一的金融事業 UNIVA 證券的目標“金融民主化”
UNIVA AWARDS 2024 in Bangkok 三個“初次”創造未來新可能
2024 年度 UNIVA AWARDS 得獎名單公佈 一家公司,兩支團隊,一個人:他們如何取得輝煌的故事
那個人的新秀時代 日本銀行出生的傳銷公司董事和 從全球最大稅務師事務所到創業的獨特CFO