封面的照片你能認出是誰嗎?笑 3月。春天讓萬物復甦。今年畢業季又到了!下個月,我們將迎來應屆畢業的NAKAMA。 各位NAKAMA還記得你剛進入社會的第一年嗎?對某些人來說,這記憶仍然猶新,而對另一些人來說,這也許已恍如隔世。3月號我們將介紹NAKAMA的青澀年代。我們向在集團內兼任多個高階主管職位的村上先生和鶴田先生詢問了他們作為新員工的經驗。我們一起來看看吧!
大家好,我是 UNIVA Oak Holdings 的秋田。 我寫這次寄語的目的是希望我的學習和經驗能促進我們所有員工的成長。我還簡要地總結了可以採取的成長具體行動。
上個月我們開設了Marche專區。這個月,我們將繼續介紹一些人氣產品。相信很多人都很高興在錄像裡看到從NP畢業的藤本。這個月,我們將介紹三款最適合白色情人節的巧克力甜點。非常適合想要品嚐愛情並關注美麗和健康的成年人。給他家透露一下,如果每個月沒有20人購買,這個專案就會被強制終止(泣)。NAKAMA們,請一定利用社員15%折扣的機會。繼上個月之後,前NAKAMA“美容研究員藤本SUBARU”匯報了他的真實感想。請觀看影片(您可以選擇字幕語言)。
UNIVA Paycast (UPC) 業務“Koko Furu”的合作伙伴日本綜合社團法人地方政府DX 推進委員會(以下簡稱GDX)宣布了UPC的加入。GDX是一個推動地方政府數位轉型、以當地社區永續發展為目標的組織。我們期待透過“Koko Furu"的當地家鄉納稅新文化,為地方政府創造新的收入來源,促進當地經濟的永續成長。
UNIVA America, Inc. (UAI) 在 MAFSI Conference 2024 上展出,介紹日本開發的最新人工智慧外觀檢測系統 Trackbott。MAFSI 是來自美國各地的食品服務製造商和經銷商聚集在一起探索新商機的會議。在UAI展位上,我們透過示範介紹了Trackbott來自日本的創新技術。UAI將繼續提供全面的支持,追蹤透過本次會議獲得的潛在客戶並為其提供全面支持,直至其轉化為實際銷售和實施。
1月22日至24日,UNIVA Japan(UJP)在幌加內町舉辦了第二期應屆畢業生研修。UNIVA Oak Holdings子公司North Energy的兩名員工也參加了活動,培訓包括銷售競賽、雪地摩托車體驗以及在朱鞠内湖夜間垂釣,大家一起度過了充實的時光。會上也針對幌加内計畫涉及旅遊推廣、教育推廣、零碳等多個計畫進行了熱烈的交流,年輕成員提出了創新想法。培訓學員也對North Energy和UJP有了更深入的了解,期待未來進一步的合作。
2月20日至23日,綠加利印尼(NPID)舉辦了印尼航海之旅。去年8月到12月活動的達成者93人參加了本次旅行。祝賀所有達成目標的會員!感謝所有 NPID 員工的精彩行程協調!
上個月,我們迎來了三位 NAKAMA。 恭喜大家加入我們集團!
2025年回顧特輯 ―NAKAMA訴說各自的一年―
三人制籃球 3x3日本新聯盟誕生 UNIVA RBL 向世界進軍
三位新 UJP 員工聚首一堂! 入職 0.5 年的真實故事
透過工作思考世界和平 ——9月21日,國際和平日特別企劃
UNIVA 集團唯一的金融事業 UNIVA 證券的目標“金融民主化”
UNIVA AWARDS 2024 in Bangkok 三個“初次”創造未來新可能
2024 年度 UNIVA AWARDS 得獎名單公佈 一家公司,兩支團隊,一個人:他們如何取得輝煌的故事
那個人的新秀時代 日本銀行出生的傳銷公司董事和 從全球最大稅務師事務所到創業的獨特CFO