2025 年 4 月加入公司的應屆畢業生入職已經六個月了。在從學生到上班族的環境重大轉變中,他們有什麼感受和成長?
在本欄目中,UNIVA 集團的經理們將發表他們的每月訊息。 你有沒有想像過自己是一位經理人?
UnivaPay是Univa Paycast(UPC)支付網關,現在與AEON的AEON Pay代碼支付系統兼容。這意味著引入UnivaPay的商店現在只需一次系統升級,便可處理多達10種不同的代碼支付,從而滿足更多客戶的需求。UPC將繼續以振興日本整體經濟為目標。
UNIVA Rhizoma (UR) 代表公司負責後院業務。目前,那霸辦事處已隨著業務擴張而擴建,將進一步強化 UNIVA 集團各公司的會計、財務和稅務的共創體系,並擴大對集團外各公司會計業務的支援。
9 月 6 日至 7 日,印尼綠加利(NPID)舉辦了“氫健康醫學實驗室 Fumitaka Ota 總裁氫水研討會”。為期兩天的研討會分別在雅加達和棉蘭舉行,共有163位會員參加。在印尼,氫水的相關資訊相當有限,因為以健康為目的研究氫水的機構寥寥可數。過去,NPID一直致力於提供氫水的正確資訊,並提高人們對氫水的認知。自 2019年開始IZUMIO的銷售以來,我們預計今年的出貨量將創新高,較去年增加約 65%。我們將繼續舉辦研討會,為印尼人提供有價值的資訊。
UNIVA America(UAI),作為長崎五三燒蛋糕老店“須崎屋”在美國的推廣與銷售代表,協助其在Newtopia Now出展。Newtopia Now是由Natural Product Expo所舉辦的展覽,以嚴格篩選參展商的原料和包裝而聞名。須崎屋的長崎蛋糕只使用高品質的原料,因此獲准參展首次亮相。來自 Whole Foods 和主要經銷商的買家出席了此次展覽,並對首次品嚐的 長崎蛋糕的細膩風味留下了深刻印象。 UAI 將繼續跟進,為此次活動劃上完美句號。
UNIVA Gyro-n (UG) 為醫療保健機構更新了“AI 口碑回覆輔助”功能。AI 會自動產生回覆草稿,並考慮到藥事法與醫療廣告準則,進而降低法律風險、提高作業效率,並減輕負責人的負擔。如此一來,就能以安全、有效率的方式加深與病患的溝通。
UNIVA RBL(RBL)準備於 2026 年在日本舉辦「三人職業籃球聯賽」(命名為皇家籃球聯賽)。三人籃球 (3x3) 已成為東京奧運會的正式比賽項目,並在日本逐漸為人熟知。今年的 NAGOYA LITE QUEST 是免費觀賞的!我們希望在舉行 RBL 聯賽時,NAKAMA 們也能前來觀賽!
上個月我們歡迎了五位新的 NAKAMA。 恭喜他們的加入! 吉田曾在日本綠加利工作至2018年10月。 歡迎回來,吉田桑!
那個人的新秀時代 第3彈 從打工起步晉升董事 超逾20年職涯歷程 從房地產陌生拜訪中淬鍊的“永不言敗”精神
透過問答認識UNIVA集團 ~你究竟了解多少?UNIVA集團全貌~
2025年回顧特輯 ―NAKAMA訴說各自的一年―
三人制籃球 3x3日本新聯盟誕生 UNIVA RBL 向世界進軍
三位新 UJP 員工聚首一堂! 入職 0.5 年的真實故事
透過工作思考世界和平 ——9月21日,國際和平日特別企劃
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