UNIVA 集團
最新資訊

5月30日、31日，RBL第一季第一輪（新宿大賽）於新宿歌舞伎町Cine City廣場舉行。作為連結日本與世界的3x3職業籃球聯盟，RBL這場值得紀念的開幕戰，兩天內共吸引約24,000人到場。選手們的激烈對決與豐富多彩 的娛樂表演，讓新宿街頭氣氛熱烈高漲。12支隊伍展開激烈角逐，最終由湘南海濱隊榮獲首屆分站冠軍。今後將於日本各地舉辦分站賽事，持續展開通往世界大賽“FIBA 3x3 UENOHARA CHALLENGER 2026”的征戰。UNIVA集團將持續推動透過體育創造新價值，並打造從日本向世界發起挑戰的舞台。

5月20日，Gyro-n正式推出因應AI搜尋時代的新服務“Kikikomi VOC”。本服務透過問卷調查，蒐集那些不願發表口碑評論的族群（沉默多數）的聲音，並由AI自動整理成問答形式，轉化為企業網站的資產。藉此，除了能提升顧客到店與諮詢的轉化率外，更實現了能促進AI搜尋引用結果的次世代對策（LLMO）。隨著搜尋行為轉向對話型模式，我們將致力將企業網站培育為“集客資產”，並持續透過夥伴合作，支援在地集客。

5月14日，UNIVA Paycast（UPC）正式開幕多功能活動空間“UNIVA SPARK HUB”。該空間由原先作為咖啡廳使用的區域翻新而成，蛻變為能因應公司內外研討會及各類活動等廣泛用途的場地。場地除配備大型螢幕外，更設有支援混合型活動的音響設備及直播用攝影機，可進行實體與線上結合的活動營運。未來除供集團內部使用外，亦將對外租借予企業及團體，以支援各類活動的舉辦。有關使用事宜，請洽詢 HR 團隊
（ soumu-ml@univapay.com ）。

UNP Healthcare Vietnam（UNPHC）每年舉辦考察團活動，旨在協助各代理商加深對日本文化與價值觀的理解。今年共有40名符合參加資格的代表，於6月1日起展開為期5天4夜的行程，造訪京都、大阪、奈良及富士山周邊地區。隨後，針對頂尖代理商舉辦了為期4天3夜的北海道特別之旅，讓大家盡情享受初夏的自然風光。透過接觸日本文化與待客之道，不僅深化了參與者之間的交流，更成為提升對品牌理解與信賴的契機。期待此活動能為未來的業務發展注入更多動力。

6月15日，Naturally Plus香港（NPHK）於香港沙龍舉辦了“端午節Rally大會暨肉粽大賽”。當日活動中，與會者不僅學習了中國傳統節日端午節的歷史與文化，以及食用粽子的意義，更分享了飲用PF Fire. BB的益處與實際體驗心得，成為深化產品理解的良機。在30名參與者中，有10名是新加入的成員，活動作為新的交流平台亦盛況空前。此外，現場還舉辦了肉粽大賽，大家帶來各地特色粽子一較高下。獲優秀獎的參賽者將獲得PF Fire. BB作為獎品，現場氣氛熱烈高漲。

6月16日，綠加利印尼（NPID）迎來了創立15週年。為紀念此一盛事，公司在社群媒體上發布了由稻葉會長及各國負責人寄來的祝福與鼓勵影片，以及回顧創立15週年歷程的紀念影片。公司藉此向創業以來一直支持並協助其持續成長的眾多會員及商業夥伴表達感謝，同時也分享了未來邁向進一步成長的決心。這項紀念活動不僅讓人切身感受到跨越國界與地域的連結，更讓人感受到集團的一體感。

6月20日，綠加利馬來西亞（NPMY）作為社會貢獻活動的一環，舉辦了例行的捐血活動。本活動在因新冠疫情中斷後，於2024年恢復舉辦，今年已是連續第三年舉辦。當天，會員與員工齊心協力，共同分享互助精神，成為一個溫暖的交流場合。許多人都是首次參與捐血，這讓我們切身感受到大眾對捐血的關注度與支援圈正穩步擴大。本次共有130人參與，其中62人成功捐血。NPMY今後將持續重視與當地社區的連結，並持續舉辦此類活動，為更多人貢獻心力。