前号では今年3月に始動したばかりの「UNIVAキャリアチャレンジ」をご紹介しました。そしてUNI-SQUARE 6月号では、グループ内転職を経験した先駆者といえる二人のNAKAMAをご紹介します。
現在、UPCは増収増益を継続し、事業基盤の安定化を着実に進めている。これにより、新たな挑戦へ踏み出す準備は整った。加えて、UPCの一人ひとりが主体的に事業および社会課題に向き合い、組織として大きな進化を遂げている。
2026年5月、UNIVA RBL が運営する3x3プロバスケットボールリーグ「RBL」が開幕しました。国内5都市を巡るリーグ戦には、国内12チームが参戦。
ノースエナジー（NE）は、北海道中標津町における高圧太陽光発電設備（出力1,642kW）を大手新電力事業者より受注しました。
UNIVA America（UAI）は、クライアントである（株）和香園のNY訪問をサポートしました。
ナチュラリープラス日本（NPJP）は、2025年9月～2026年2月の6カ月間にわたりインセンティブツアーキャンペーン「Growing Together 2026」を実施しました。新規登録者も登録日から挑戦できる仕組みとし、会員拡大とビジネス参画の促進を図りました。
先月、3名の新しいNAKAMAを迎えました。皆さん、ご入社おめでとうございます！
SHINING STAR 2025“未来を変える挑戦”は、広がり続けています。
SHINING STAR 2025“未来を変える挑戦”は、すでに始まっています。
UNIVA AWARDS 2025 特集 変化を恐れず、未来をつくる。
キャリアは、動いた人から変わっていく――2人のNAKAMAが証明した“挑戦のリアル”
“外”ではなく“内”へ。 UNIVAキャリアチャレンジが描く人材戦略の新しいかたち
NAKAMAから学ぶことで、つながる。−UNIVA BUSINESS SCHOOL
UNIVAグループ三社が語る「BtoB営業の真理」
あのひとの新人時代 第3弾 アルバイトから始まり取締役へ 20年超のキャリア 不動産の飛び込み営業で学んだ “へこたれない”心
クイズで知る UNIVAグループ 〜あなたはどこまで知っている？ UNIVAの全体像〜
2025年の振り返り特集 ―NAKAMAが語る、それぞれの一年―
3人制バスケ「3x3」日本に新リーグ誕生 UNIVA RBL 世界への挑戦
UJPの新入社員３人が集結！ 社会人0.5年の本音
