UNIVAグループの
最新ニュース

UNIVAグループの「共創」は、NAKAMAひとり一人のナレッジ、およびネットワークを共有することによって、グループの利益最大化を図ることが狙いです。そしてこの度、「共創」を目指す中で「掲示板」を作ることになりました。NAKAMAの皆さん、ぜひこの掲示板を活かし、アイデア募集、ビジネスパートナー募集、ビジネス案件紹介など、有益なリソースを探してみてください。掲載のご依頼はこちらまで▶︎magazine@univacap.com

早速ですが、NAKAMAの皆さんにご協力いただきたいプロジェクトがあります。
まず皆さん、“web3”って聞いたことありますか？web1（主にHP閲覧）、web2（主にSNSで双方向）からの進化系であるweb3は、ブロックチェーンという最先端の技術を使って、それまでコピーされ放題だったデジタルデータに「あなただけのものですよ」というハンコ（証明）を押すことが出来るんです。
ところが、スグレモノはずのweb3が、全く流行らない。そんな中、UNIVA・Oakホールディングス（UOH）が投資している株式会社マツモトの動きが、7月下旬から界隈で大注目なんですね。
創業90年以上の卒業アルバム印刷の老舗・マツモトがブロックチェーンを使ったデジタル版（web3）卒アルを提供するというプロジェクトを発表したのです。そのプロジェクトに賛同したのが株式会社NTT Digital、NTTドコモの完全子会社です。
ここに、エッジの効いた中小企業と、安心・安全では右に出るものない超巨大企業とのタッグが成立しました。通常、UOHは投資会社ですから黒子の宿命ですが、このタッグ誕生にはかなりサポートしてきたんです。
では、ここから何が起こるか？このタッグを通じて両社は「卒アルのデジタル版」を介してのweb3の「口座」を作ることになるんです。毎年数百万人の卒業生がいる中、これが想定通りに進むと、今まで何処も成し得なかったweb3のマスアダプション（社会実装）がようやく見えてきます。それで、「卒アル」だけではなく、学校内に膨大にある「記録」とか「証明書」、これもweb3に乗せてしてしまおうとの試みも期待されます。
さて皆さん、ここからご協力のお願いになります。とにかく、日本全国津々浦々まで広めていこうというこのプロジェクト、対象は小学校、中学校、高等学校としておりますが、特に、NAKAMAの皆さんが繋がりのある「高等学校」をご紹介頂ければ嬉しいです。ご不明な点あれば、UNI-SIGHTを通してUOHの宗雪・石富までいつでもご連絡ください。
UNIVAグループを挙げて、この壮大なプロジェクトの成功をサポートしたいと思います。よろしくお願いいたします。
ご連絡はmagazine@univacap.comまで。

7月1日、ユニヴァ・ペイキャスト（UPC）の決済システム「UnivaPay」の取扱いクレジットカードブランドとして新たに「Discover」が追加されました。「Discover」の最大の特徴は利用限度額が高く、他のカードブランドとも連携していること。新たなカードブランドの提供により、加盟店様により幅広いご提案が可能となります。エンドユーザーが利用可能な決済の幅が広がることで、加盟店様の売上に貢献でき、また、新たな加盟店様をより開拓しやすくなります。UPCは今後もより幅広い決済サービスを加盟店様やエンドユーザーに向けてご提供できるよう走り続けます。

7月9日、ユニヴァ・ジャパン（UJP）は全省庁統一資格を取得しました。各省庁が発注する物品の製造や販売等の入札に参加するためには、発注者（各省庁）が指定する「資格」が必要です。資格の種類は発注者や入札案件ごとに様々ありますが、全省庁統一資格一つで、全ての省庁の入札案件に対応できます。また、国の外郭団体や地方公共団体が管轄する入札案件の中にも、全省庁統一資格で参加できるものがあります。この資格を取得することで、全ての省庁が発注するプロジェクトマネジメントや設計、什器販売などの入札案件に、UJPが参加することができるようになりました。

UNIVA・Oakホールディングス（UOH）の連結子会社であるＦＭ軽井沢は、軽井沢観光協会と株式会社オルツと共同で、観光情報提供サービス【軽井沢AIナビ】の実証実験を実施しました。今回の実証実験では生成AI技術を活用し、観光客に対してリアルタイムで一人ひとりに合わせた観光情報を提供するシステムを導入しました。ＦＭ軽井沢は地域に根ざしたメディアとして放送事業にとどまらず、様々な形で地域の魅力を発信し続けることを目的としています。また、軽井沢と首都圏の双方の企業等の連携を通じて様々な企画／実施を推進し、事業収益の裾野の拡充を進めています。

7月18日、ユニヴァ・ジャイロンの代表取締役社長CEO島津久厚 は株式会社NEWPEAKSが主催する特別カンファレンス「進化する顧客体験サミット」に登壇し、「本音の顧客体験を引き出しカタチにする、新時代のクチコミの増やし方」と題してスピーチしました。利用者の潜在的な顧客体験を引き出してクチコミに反映させるアンケートを活用した革新的な獲得方法を紹介。また、良質なクチコミがどのように購買意欲を高めるのか、最新の研究と成功事例をもとに解説しました。口コミ収集という課題を抱える参加者に「大変参考になった」とのフィードバックを頂きました。

7月25日－26日、ユニヴァ・ジャイロン（Gyro-n）は東京ビッグサイトで開催された「店舗・EC DXPO」に出展しました。店舗・ECの売上げアップや業務効率化がテーマの展示会に、Gyro-nはAI技術を活用した新しいクチコミ獲得ツール「キキコミ」を展示。店舗ビジネスに関わる多種多様な業種が一堂に会するこの展示会は「キキコミ」をPRする絶好のチャンス！クチコミを集める難しさを熟知する多くの事業者さまがGyro-nのブースに立ち寄ってくれ、「キキコミ」の良さをアピールすることができました。

8月1日、ユニヴァ・ライゾーマ（UR）はキックオフミーティングを開催し、UR社員と関係会社社員など計26名が参加しました。7月1日に株式会社ライゾーマビジネスから株式会社ユニヴァ・ライゾーマに社名変更され、取締役であった作田陽介は代表取締役に就任しました。新生URはUNIVA・Oakホールディングス（UOH）経理業務とUOHグループ連結決算に加え、UNIVAグループの会計・税務業務も一貫して請け負うグループの財務管理体制の一本化を実現します。また、専門家集団としてグループ内だけでなく、グループ外への役務提供も行い、収益獲得を目指します。

8月2日、ナチュラリープラス・シンガポール（NPSG）は、新サロンのオープンセレモニーを開催しました。移転後の新サロンはコンパクトながらも機能的で、デジタル化を促進しているNPSGらしいサロンに。エントランスは全面ガラス張りで開放的で活気が感じられ、天井にはNPのシンボルであるリーフをあしらい高級感も。また、大画面のTVモニターには商品映像やリーダー写真が流れ、セミナー時にはモニターとして活用できます。会員の皆さんのさらなる快適性と密なコミュニケーションを重視したこの空間で、シンガポールでの更なる売上拡大を目指します。ちなみにこのサロン、年間で約5000万円の経費削減に貢献します！