从100期《UNI-SIGHT》中學到的東西

大家好。我是UNIVA CAPITAL集團的品牌總監朝倉。此次，UNIVA CAPITAL的集團內刊《UNI-SIGHT》迎来了创刊第100期。能夠將第100期《UNI-SIGHT》獻給各位 “NAKAMA”，我真的非常高興。並且最重要的是，至今为止大家已經讀了100期。我發自內心地感謝各位。

發行《UNI-SIGHT》是集團CEO稻葉會長的提議。UNIVA CAPITAL是擁有多個行業的集團企業。行業不同的話，跨公司的交流就很難進行。如果沒有溝通，就難以產生協同效應。正因為如此，才需要互相瞭解。為了成為真正意義上的集團，就誕生了內刊《UNI-SIGHT》。

UNIVA CAPITAL是一家全球性的企業集團，因此使用日、中、英三種語言發行也是非常自然的事情。但是，3種語言意味著網頁數量也是3倍!也就是說，工作量是平時的3倍。不僅數量如此，內容的呈現方式、頁面設計等方面的品質，Juan總編也是追求完美到了極致。

正因如此，每年出版一次的年度合刊本，才會在由Wis Works公司主辦的日本唯一的公司內刊大賽“公司內刊Awards”中獲得金獎(2017年，特別部門)。《UNI-SIGHT》的內容和品質在業界獲得了高度的評價，這意味著在內刊方面，我們的水平已經和同在得獎名單上的日本著名企業——日立、Yahoo! 、Recruit、朝日啤酒等旗鼓相當。

這次，我們迎來了第100期。第一期發刊於2014年1月，也就是8年前。8年前，你在做什么呢?

—— 一邊工作，一邊追逐著夢想。
——在其他公司譜寫著自己的就職履歷。
——當時辭去了公司的工作，投身家庭，暫時先專心養育孩子。
——作為學生，在很努力地學習，不，是很努力地玩。

每個人都有自己的人生連續劇。不過，我想沒有一個人能夠想像到8年後的自己會在UNIVA CAPITAL集團工作。而現在，我們以“NAKAMA”的身份相聚在一起。新冠疫情、戰爭……當今世界的變化速度快得出奇。我們看不清前方的道路，身處在充斥着不安的“非連續”時代。當初沒有想過《UNI-SIGHT》會持續到第100期，但《UNI-SIGHT》讓我重新認識到，所謂“連續”其實就是一點一點的積累，只有認真、專心地對待每一件事，才能得以持續。我們為了能呈現出比以前更好的內刊，為了能提供稍稍不同的視角而絞盡腦汁。

8年後的第200期，世界會變成什麼樣呢？UNIVA CAPITAL集團會變得怎麼樣呢?你我又在做什麼呢?世界上不安在蔓延。但我們只想不逃避、不怕麻煩、不悲觀，一件一件地做好自己滿意的工作。不能一成不變。坦率地接受我們所能看到的一點點的未來，踏踏實實地不斷工作，這才是最可貴的。這是我在《UNI-SIGHT》的工作中學到的東西，我想這在其他工作和人生的學習中也同樣適用。身處“非連續”的時代，方才更能感受到創造出“連續”的必要性。

只要這樣去想，就不會對遙遠的未來感到不安，即便對未來兩眼一抹黑也沒啥好怕的了。

UNIVA CAPITAL集團品牌總監
株式會社UNIVA CORPORATION董事
朝倉 昇誠