9月20日，North Energy（NE）與北海道東神樂町簽署公共建設合約。North Energy首次承接公共建設！今年新成立的行銷策劃部，提案經驗為零！在這種情況下，我們獲得了提案參與資格，進行了實地調查，製作了規劃材料，並向專案經理提出了提案。經過篩選，我們被選為該訂單的優先候選人，經過多次會議，我們已經順利簽訂了合約！我們將繼續與NAKAMA合作，讓人們說到北海道的太陽能，就會想到North Energy！

UNIVA 集團成員Makani高爾夫俱樂部 在 2024 年西夏威夷最佳評選中被評為高爾夫球俱樂部第一名！這座令人驚嘆的球場位於華拉萊山涼爽的山坡上，由被職業高爾夫球手稱為“魔鬼的高爾夫設計師”的皮特·戴(Pete Dye) 的兒子佩里·戴(Perry Dye) 設計。您可以一邊打高爾夫球，一邊感受令人驚嘆的美麗大海、山景和清爽的島嶼微風。寬闊的球道、富有挑戰性的水坑和寧靜的夏威夷氛圍為各個級別的高爾夫球手提供了完美的體驗。

10月1日，UNIVA Japan（UJP）在札幌開設北海道分店。繼室內和建築工程之後，UJP 正在迅速準備獲得特定建築電氣工程許可證，以承接耗資超過 4,000 萬日圓的太陽能建築。隨著北海道分公司的開業，擁有一級電工和一級電氣工程施工管理工程師資格、在學校和公共設施安裝太陽能發電設備方面擁有豐富經驗的岡村孝信被任命為施工部長。隨著我們繼續加強與North Energy的合作，包括UJP的未來項目，我們將在北海道建立一個建設系統。

10月1日，UNIVA Japan (UJP) 舉行儀式，歡迎兩位 2025 屆學生。活動當天，部長們舉辦了以“工作的意義”為主題的培訓會。大家還在南千住站體驗了原創名片夾的製作。我們向明年4月正式成為NAKAMA學生的學生們發出了鼓勵的信息，希望他們享受餘下的學生生活，並在四月開始的作為社會一員的新生活中竭盡全力！

10月2日，UNIVA Paycast (UPC) 在東京總部為 2025 年加入公司的四名員工舉行了正式錄用儀式。在收到高階主管和高階員工的留言後，候選人們熱情地談論了對明年4月開始的生活的期望以及工作生活的目標。此外，我們還邀請了未來的員工參加了下半期的啟動活動。在啟動的第二部分，我們看到未來的員工看起來很放鬆，享受與前輩員工一邊吃小吃一邊交談的過程。我們全體員工期待明年4月和新員工一起讓UPC越來越好！

10月2日，UNIVA Paycast（UPC）召開了2024年下半年啟動會。回顧上半年業績後，各部門、專案代表宣布了各自的目標和具體舉措，以及公司下半年的整體目標。所有的內容都充滿挑戰，每個人的熱情都被傳達出來，提高了整個公司的士氣。此外，在“創造未來的勇敢者表彰大會”上，也表彰了管理部門的勇者1名、普通員工·組長中的勇者3名。下半年，我們全體員工將共同努力，為更多的會員店和用戶提供更好的服務。

10月5日，綠加利在橫濱體育館舉辦了年度最大規模的全球大會“FESTA 2024 ~ ANSWER堅定意志”，來自9個國家的6,316人參加了此次大會。今年的主題體現了這樣的理念，即對自己堅定不移的信念是實現夢想和目標的動力。堅定不移地行動，一條新的道路就會打開，就會找到自己人生的答案。在令人興奮的商業策略公告和尊貴嘉賓的演講中，最引人注目的是 Euglena和新兩千萬美金富翁獎。實現終身累積獎金2000萬美金元將是對您堅定不移的決心的最佳答案。

UNIVA Japan（UJP）正在北海道幌加內町進行雙面太陽能發電示範實驗。10月8日，UJP社長姥谷在北海道上川北部市長會議上發表講話，宣布了夏季在雙面面板上進行地面反射光實驗的結果。今年6月至8月，我們將雙面板分成4個部分進行發電量對比，發現發電量高序排位依次為蕎麥田、鋁板、碎混凝土、露天土壤。「我們對蕎麥白花的反射光寄予厚望，但沒想到效果這麼好！」結果超出了我們大家的預期。

10月9日－10月10日 UNIVA Japan（UJP）、North Energy（NE）和Suichoku Solar聯合參展了“北海道能源技術創新博覽會”，介紹太陽能發電的實例。本次展覽旨在讓人們正確認識能源議題，為實現脫碳社會創造創新。活動當天，許多人駐足我們的展位，聆聽了我們的解說。

10月10日至11日，UNIVA Gyro-n在新潟縣湯沢市舉辦了為期兩天一晚的社員旅行。這次旅行的主要目的是與NAKAMA交流，因為遠距工作，NAKAMA平時沒有機會面對面交談。參與基於自願，大約一半的員工參與了此次旅行。Gyro-n的公司文化是由社員自行策劃和預定旅行，管理團隊的角色只是“錢包”和“司機”。因為訂餐、晚間遊戲活動、戶外活動都是社員自己規劃的，所以大家對這趟旅行都非常滿意。希望下次有更多的人參加！

10月16日和10月29日，North Energy（NE）和UNIVA Japan（UJP）參加了由北海道經濟省零碳推進局主辦的“零碳推進研討會”。UJP作為專案實施主體和NE作為施工公司介紹了在北海道幌加內町進行的垂直雙面太陽能板示範實驗。本次示範實驗結果超出預期20%，未來大雪地區引進垂直雙面太陽能板被受矚目。NE和UJP將繼續為實現零碳社會而努力。

Uni Marche (UML) 正在接受員工 15% 的特價聖誕蛋糕預訂！每年都流行的Uni Marche的聖誕蛋糕，不含食品添加劑，不含麩質(*)，所以好吃又健康！因為是用米粉做的，所以蓬鬆又輕盈，一個人就可以吃完。我們提供 5 種類型：經典的“濃鬱巴斯克奶酪”、美味的白巧克力和入口即化的奶酪，以及新產品“草莓聖誕蛋糕”和“荷葉邊芝士蛋糕”。*W Chocolat & Frill Cheesecake 除米粉外僅使用有機小麥。預約截止日期為12月9日！

UNIVA Paycast（UPC）透過其官方SNS帳戶積極傳播服務資訊、員工日常生活和公司活動。我們希望這將幫助公司外部的人，例如學生和服務用戶，更多地了解 UPC，也希望這能獲得新客戶以及新畢業生和職業中期的招聘。事實上，今年我們的一位新畢業生透過 Instagram 對 UPC 產生了興趣，從而加入了公司。我們將繼續向盡可能多的人傳遞 UPC 的吸引力。也希望大家都一起關注UPC官方SNS。

上個月我們迎來了 4 位新 NAKAMA。
歡迎岡山、武者、武野、岡村加入UNIVA！