UNIVA AWARDS 2025は募集を開始します！UNIVA AWARDSは優れた成果を創ったNAKAMAと会社を表彰するグループ内で最も名誉ある賞です。新年の初めに、2025年の振り返りとして、達成した成果の自慢として、ぜひ応募してください！

ユニヴァ・ジャイロン（UG）のクチコミ獲得支援ツール「キキコミ」が、お客様の意見を正確にクチコミに反映させ、かつ、投稿先のガイドライン適合性をシステムが検証・制御する技術に関する特許（特許第7773815号）を取得しました。現在存在する多くのクチコミ獲得サービスには、簡易なアンケート形式で生成された文章の真正性の欠如や、景品表示法や各プラットフォームのガイドラインに抵触するリスクを内包していますが、キキコミは、今回の特許技術でこのリスクを排除しています。UGは、この特許技術を核として「キキコミ」を信頼できる口コミマーケティングのインフラとして確立し、業界全体の健全化に貢献してまいります。

2025年11月、ユニヴァ・ジャパン（UJP）は北海道新篠津村で垂直型太陽光発電設備の設置を完了させました。環境省の補助金である「地域共生型の太陽光発電設備の導入促進事業＜営農地事業＞」を活用して営農地で建設し、設備はDC出力10.90kWで20kWhの蓄電池も導入しました。北海道新篠津村は北海道屈指の豪雪地帯で知られており、積雪面がパネルに近づくことで大幅な発電効率UPを見込むことができております。営農型垂直太陽光発電設備のUJP第1号案件として、今後も事業者様と連携し、発電量や作物の収量等のデータを分析してまいります。

UNIVA America（UAI）は、企業向けにデジタルマーケティングのサービスを提供するAyudante社のNY Sales Officeとして、北米に拠点のある日系企業に対して、GA4やGTMを使った最新のデジタルマーケティングサービスの紹介をスタートさせました。越境ECなどで自社のサービスや商品を北米向けに販売している日系企業に向けてのサービスで、企業のお困りごとを丁寧にヒアリングし、日本にいる専門スタッフがコンサルティングを重ねて、企業のさらなるビジネス発展をサポートします。日系企業の北米本社が集中するNYエリアで、UAIはこのサービスを積極的に紹介してまいります。

ユニヴァ・ジャイロン（UG）は、新広告運用サービス「Gyro-n AdOPS（ジャイロン・アドオプス） 」の提供を開始しました。「Gyro-n AdOPS」は、UGが保有するSEO、MEO、EFO、DFOなどのデジタルマーケティングツールで蓄積したデータを広告戦略に直結させる、新しい運用型広告サービスです。運用型広告の専門家である清水一樹氏の戦略監修のもと、広告をクリックする「前」の検索行動や、「後」のフォーム入力といったサイト全体のユーザー行動データを活用して広告運用をサポートすることで、広告とサイト改善が分断されているという従来の課題を解決し、広告成果の最大化を実現します。

2025年11月6日、ユニヴァ・ペイキャスト（UPC）は設立24周年を迎えました。設立記念日の翌日には、社内CAFEスペースにてUPCバースデーパーティーを開催し、新入社員も含めて社員一同で記念日をお祝いしました。食事やお酒を楽しみながら会社設立時からの歴史を振り返り、それにちなんだクイズも出題！また、勤続10周年の社員を表彰しました。プログラムを進める中で役員や社員の懐かしい写真が登場する度に、NAKAMAから歓声が上がりました。今年、UPCは設立25周年を迎えます。2026年度に向けてますます進化していくUPCにご期待ください！

ユニヴァナチュラリープラス台湾（UNPTW）は、2024年より「ビジネストレーニングキャンプ」を開催しています。キャンプでは業績拡大の三大要素である生産性活動、モチベーション、持続的改善に注力し、明確な目標設定と行動量管理、インセンティブ制度を組み合わせることで会員の経営意識を高め、業務効率と行動量を最大化に努めてきました。8回のキャンプで蓄積された成長の勢いは2025年に強力に発揮され、7月には51名が報酬月収約100万円の「サミットリーダー」達成を宣誓し、その70.6％にあたる36名が8月までに達成しました。前期累計では達成者が68名を突破し、権利性収入の最高資格を得たリーダーも4名誕生。創業以来の最高記録を更新しました。UNPTWは、この勢いをさらに結集し、次なる卓越したマイルストーンへ邁進してまいります。

2025年12月5日〜7日、ナチュラリープラス・インドネシア（NPID）はインセンティブツアー「Indonesia Bonding」 を実施しました。7〜８月に行ったキャンペーンの達成者である43名の会員の方は、2泊3日のビンタン島ツアーを満喫しました。短い日程でありながら、チームビルディング表彰、岩佐MDのモチベーショントーク、会員の方からのコミットメントなど分刻みのスケジュールでコンテンツが盛り沢山！今回のツアーでグループごとの結束だけではなく、グループ外での結束、そしてNPID全体としての結束を強めることができました。同じゴール（世界中を健康に導く）を共有し、インドネシアを大きくしていくことを誓いました。

ユニヴァナチュラリープラス台湾（UNPTW）は6つの拠点を展開しています。その中で一番小さな宜蘭が昨年12月に設立10周年を迎えました。設立当初、董事長の松延さんは「期限内に結果が出なければ撤退する」と稲葉会長に約束し背水の陣でのスタートでした。しかし、地元愛あふれる宜蘭出身リーダーのたゆまない努力と会社全体のバックアップのおかげで成功の道を切り拓くことができました。2024年は、52週中35回インセンティブを達成するなど大きな成果を残しました。UNPTWが大切にする「努力を減らすのではなく、努力の効果を最大化する『最小努力の法則』」を今後も証明し続けたいと思います。

2025年12月21日、ユニヴァナチュラリープラス台湾（UNPTW）は、年間の最大イベント「DASH 2025〜聚力」をオンライン開催しました。「聚力」は中国語の単語で「力を合わせる」の意。一人ひとりが自分の限界を突破し、共通の使命のために団結することで進むべき方向が明確になり、真の意味での「聚力」が生まれるというのがテーマに込められた想いです。イベントでは、UNPTWの2025年の振り返り、表彰、戦略発表、製品のトレーサビリティなどについて紹介しました。「心身の健康、経済の健康、そして社会の健康を実現することで、ナチュラリープラスを世界一誇りのある組織にする」これらは必ず実現すると、ナチュラリープラスの全員が信じています。

先月、2名のNAKAMAを迎えました。
鈴木さん、Liuさん、ご入社おめでとうございます！

「人財主義による運営」をしているUNIVAグループは、人財の才能を尊重し、その能力を最大限に活かせるように注力します。事業が多岐に渡るUNIVAグループでは、色んな職業のチャンスがあります。自分のポテンシャルを異なる業界業種で発揮させることを積極的にサポートします。今回、またグループ内の募集チャンスがあります！

ナチュラリープラス日本（NPJP）は、UNIVAグループの健康推進事業の中核企業であり、健康支援製品の会員制ダイレクト販売企業として栄養機能食品、ビューティケア製品などの販売・製品企画を行っています。今般、組織維持・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層の営業職と、経理部の体制強化のため専門領域においてキャリアアップを目指す方を募集します。興味のある方は、ぜひご応募ください！